n°151 - 29 Mars 2024
REPERES
Accord sur la revalorisation des salaires
Pendant la période de forte inflation de ces dernières années, le SNAD a veillé à ce que des accords sur les salaires minima conventionnels soient signés régulièrement afin que les salariés du secteur soient moins impactés. En signant cinq accords salaires en l’espace de deux ans, la branche a fait preuve de dynamisme dans le dialogue social.
En fin d’année 2023, les négociations menées avec les syndicats de salariés ont permis d’aboutir à un accord sur les salaires dans la branche. L’avenant 76 relatif aux minima conventionnels a été signé le 12 décembre 2023 par la CGT et FO d’une part et par le SNAD et le SNEFiD d’autre part.
Depuis le 1er janvier 2024, la valeur du point est fixée à 18,30€, soit une augmentation de 2.6% par rapport à l’avenant n°75 depuis le 1er juin 2023. Cet avenant porte le salaire minimum mensuel de la branche à 1830€ brut quand le SMIC atteint 1767€ à la même date. A noter, une prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire est également versée aux salariés de la branche.
